Вопросик

[SKA]

Сколько по закону человек можен находиться на больничном, чтоб не уволили с работы?

[Cupsy]

В каждой стране, свой трудовой кодекс. В России, по моему 21 день. Но это если простой больничный, без всяких там госпитализаций, операций и тд.

[TrOmaL]

У меня батя тогда после операции дома месяца 3 провалялся. Ему сказали что 4 или 6 месяцев(точно не помню) и увольняют.

[Pincher]

Сотрудник может находиться на «больничном» столько, сколько необходимо для восстановления его трудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более 30-ти дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией. Он может быть продлен на срок не более 10-ти месяцев, в исключительных случаях – не более 12-ти с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. Далее решается вопрос об инвалидности. (ФСС РФ Постановление №21 от 19.10.1994г. «Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан»)
(с)перто

и чо все такие ленивые =\

[SKA]

Хм...странно...вчера в отдел кадров званил, тама сказали 4 месяца только можно, потом, если человек не вышел то дают на 2 месяца какойто больничный КДО(или как-то так) потом инвалидность оформляют...
хз чему верить...
и хз чо за больничный кдо..

[F Jedi]

Ну мож в договоре чтонибудь обозначено насчёт этого ? Если ты вобще по договору работаеш .

[OnlyMe]

хз чему верить...

оскомовскому форому конечно , ведь тут люди без мотивов , и не заинтересованые , а отдел кадров может и приврать

[F Jedi]

а отдел кадров может и приврать

угу, и я про это! Потому и советую пострадавшему поинтересовется договором %).
Ведь его факсимелия в кадрах стоит, а под чем стоит то ? %))

[SKA]

OnlyMe, при чём тут верить оскомовскому форуму, как будто пинчер сам это выдумал...Он скинул постановление, не он же его придумал?
В договоре ничо такого не указанно.

[F Jedi]

СКА, должно быть указано, ато тебе такое несказали бы в кадрах ! Закон законом, у работадателя могут быть изменения, под которым ты и подписался %)) ! А если нет то бей их законом, если конечно не боися работы потерять .

[OnlyMe]

OnlyMe, при чём тут верить оскомовскому форуму, как будто пинчер сам это выдумал...Он скинул постановление, не он же его придумал?
В договоре ничо такого не указанно.

ну так возьмите откройте трудовой кодекс , и прочитайте все ! Или посоветуйтесь с независимым кадровиком , вне своей фирмы..или организации , так как они в любом случае будут отставивать не твои права , а права фирмы , или сферы , где вы там работаета , не знаю...надежнее будет !

[Saa]

Сколько по времени работник может находиться на больничном? Есть ли максимальный срок временной нетрудоспособности?

Конкретный срок, на который может быть выдан листок временной нетрудоспособности, законодательством не установлен - работник будет лечиться до полного выздоровления либо до установления ему группы инвалидности. Однако существуют промежуточные сроки, которые связаны с прогнозами и результатами лечения.
В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (п. 2.1)*(1), при заболеваниях и травмах лечащий врач сначала выдает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней. При необходимости этот же врач может продлить больничный до 30 календарных дней. Если же и через 30 дней работник не выздоравливает, то вопрос о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности будет решать клинико-экспертная комиссия (КЭК), которую формирует главный врач медицинского учреждения.
Если эта комиссия сочтет благоприятным прогноз дальнейшего лечения, то больничный продлевается до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев. В отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) листок трудоспособности может быть продлен на срок не более 12 месяцев.
Когда этот срок истечет, больной направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ), где будет решаться вопрос о продолжении лечения или установлении группы инвалидности. У тех граждан, которые признаны инвалидами, срок временной нетрудоспособности завершается датой регистрации направления на медико-социальную экспертизу. Лицам, не признанным инвалидами, больничный лист продлевается до восстановления трудоспособности или повторного направления на МСЭ.

Е. Ситникова,
юрист аудиторско-консультационной группы "Интерэкспертиза"

1 января 2005 г.

"Кадровое дело", N 1, январь 2005 г.


(с) Гарант

Поиск по вопросу: "срок временной нетрудоспособности".